Acerca de René Hernández
Socio fundador de Blindaje de Negocios
Contador de profesión, estudioso de la eficiencia, desde 2002 ayudando a empresarios a mejorar sus empresas a través de la automatización de procesos mediante el uso de T.I.
Quiero que conozcas mi historia, mi método y cómo puedes comenzar a blindar tu empresa contra el Fraude Organizacional.
Mi recorrido
Nací en Ciudad de México, y luego de trabajar en áreas contables y fiscales, al terminar mis estudios comienzo a adentrarme en la implementación de sistemas ERP, esto quizá por mi pasión por el uso efectivo de la tecnología con todos sus posibles alcances.
En el 2004 fundo la empresa de consultoría con la que puedo ayudar a empresarios a transformar sus negocios. En ese andar para conducirlos a la obtención de información inmediata y confiable para la toma de decisiones es que me adentro en sus operaciones para darme cuenta de uno de los más graves problemas que les aquejan:
Una idea sumergida por años
Así es como por muchos años imaginé crear un servicio de consultoría que ayudara específicamente a implementar políticas de Control Interno de forma profesional, todo un reto ya que este tema regularmente NO ENTRA EN LA PRIORIDAD del empresario:
El crecimiento del Negocio
Y así estaba el proyecto, solo en "una buena idea", hasta que un día, al implementar en una empresa en el año 2020, descubro el fraude más grande que había visto hasta entonces, cientos de miles de dólares, MES con MES, literalmente "sangrando" de forma terrible a la industria, creando nuevos millonarios en la ciudad, y allí fue cuando, en el encierro y parón de la pandemia, decido concentrar todo mi conocimiento y experiencia con las mejores prácticas internacionales sobre prevención del fraude para crear la metodología que ahora pongo a tu disposición.
El método
Integré en una sola metodología las mejores prácticas de Control Interno (Marco Integrado COSO) y normas ISO con la meta de que en un máximo de 90 días todo empresario pueda implementar un Sistema de Prevención de Fraude Organizacional que le dé la tranquilidad de que el fruto de años de esfuerzo y sacrificio no sea erosionado por lo nefasto que es el abuso de sus colaboradores y/o proveedores.
